空港兴城集团学习贯彻区属国有企业改革发展大会精神
8月26日下午,双流区召开区属国有企业改革发展工作会。会议的主要任务是,阶段性总结全区深化国资国企改革发展工作大会以来各项工作部署落实情况,深入分析当前存在的短板不足,系统研究部署未来一个时期的工作,为推动区属国企高质量发展打牢基础。
8月26日下午,双流区召开区属国有企业改革发展工作会。会议的主要任务是,阶段性总结全区深化国资国企改革发展工作大会以来各项工作部署落实情况,深入分析当前存在的短板不足,系统研究部署未来一个时期的工作,为推动区属国企高质量发展打牢基础。
8月27日上午,空港兴城集团召开全面贯彻落实区属国有企业改革发展大会精神专题会。传达学习区属国有企业改革发展工作会精神研究部署下一步重点工作集团公司班子成员、中层干部二、三级公司班子成员参加会议。
6月1日全区深化国资国企改革发展工作大会召开以后在区国企改革领导小组的统筹领导下空港兴城集团改革工作取得阶段性成果。战略重组、人事改革基本完成,清产核资、资产盘活有序推进,项目建设、工作面貌发生可喜变化。
就学习贯彻会议精神,党委书记、董事长易劲松要求:各部门、二级公司要认真学习领会、全面贯彻落实区属国有企业改革发展工作大会精神,不折不扣贯彻区委区政府决策部署,立足当前重点任务,加快工作磨合融合,持续推进改革。
就抓好当前和下一步工作,党委书记、董事长易劲松要求:各部门要加快制定修订各项管理制度,进一步规范工作流程。重点做好融资计划、资产赋能计划、薪酬体系搭建、员工培训计划、项目全过程管控等工作。
集团领导班子、中层干部、二三级公司班子成员要有宽广的胸怀,非凡的气度,以包容之心用人所长、容人之短。同事之间要互相理解、互相支持、互相帮助,讲团结合作,凝聚强大合力,努力建设一个团结温暖的集体,一个充满人情味儿的新兴城团队。