不知道自己的无知，乃是双倍的无知。

站在巨人的肩膀上看世界，你会少走很多弯路。

为学习先进理念，推动公司改革发展，12月25日下午，空港兴城集团党委书记、董事长易劲松带队到万科（成都）企业有限公司学习考察，集团班子成员、各部门负责人、集团下属公司班子成员参加考察。

考察中，集团分5个小组与万科（成都）企业有限公司交流学习企业文化品牌建设、薪酬体系搭建、风险控制、投资管理、行政管理以及集团管控与子公司业务边界划分等内容。

“万科在成都的业务发展战略规划是什么？地产基金的组建运作模式是什么？”“万科的行政后勤管理如何做到规范化精细化？”“房地产开发方面的企业组织架构及岗位人员是如何配置的？”“万科工程建设规范化管理和成本控制是如何实施的？”……交流中，大家以诚恳的态度谦虚提问，万科（成都）企业有限公司均一一坦诚作答。

“万科完善的管理制度体系、专业团队的职业素养和‘万科化’的企业文化非常值得我们学习，通过交流学习，开阔了眼界，收获了知识，受益匪浅。”参加考察的人员纷纷表示，将吸取万科的先进理念，将学习成果运用到实际工作中，努力推动公司市场化转型。

链接：万科，目前是中国最大的专业住宅开发企业。在多年的经营中，万科坚持“不圈地、不捂盘、不拿地王”的经营原则，实行快速周转、快速开发，依靠专业能力获得公平回报的经营策略。