学习先进理念 助推集团改革发展

  • 分类:集团要闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-12-25 15:32
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【概要描述】12月25日下午,空港兴城集团党委书记、董事长易劲松带队到万科(成都)企业有限公司学习考察,集团班子成员、各部门负责人、集团下属公司班子成员参加考察。

学习先进理念 助推集团改革发展

【概要描述】12月25日下午,空港兴城集团党委书记、董事长易劲松带队到万科(成都)企业有限公司学习考察,集团班子成员、各部门负责人、集团下属公司班子成员参加考察。

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不知道自己的无知,乃是双倍的无知。

站在巨人的肩膀上看世界,你会少走很多弯路。

为学习先进理念,推动公司改革发展,12月25日下午,空港兴城集团党委书记、董事长易劲松带队到万科(成都)企业有限公司学习考察,集团班子成员、各部门负责人、集团下属公司班子成员参加考察。

考察中,集团分5个小组与万科(成都)企业有限公司交流学习企业文化品牌建设、薪酬体系搭建、风险控制、投资管理、行政管理以及集团管控与子公司业务边界划分等内容。

“万科在成都的业务发展战略规划是什么?地产基金的组建运作模式是什么?”“万科的行政后勤管理如何做到规范化精细化?”“房地产开发方面的企业组织架构及岗位人员是如何配置的?”“万科工程建设规范化管理和成本控制是如何实施的?”……交流中,大家以诚恳的态度谦虚提问,万科(成都)企业有限公司均一一坦诚作答。

“万科完善的管理制度体系、专业团队的职业素养和‘万科化’的企业文化非常值得我们学习,通过交流学习,开阔了眼界,收获了知识,受益匪浅。”参加考察的人员纷纷表示,将吸取万科的先进理念,将学习成果运用到实际工作中,努力推动公司市场化转型。

 

链接:万科,目前是中国最大的专业住宅开发企业。在多年的经营中,万科坚持“不圈地、不捂盘、不拿地王”的经营原则,实行快速周转、快速开发,依靠专业能力获得公平回报的经营策略。

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