回首无憾!大步向前,何惧风雨!

  • 分类:集团要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-02-23 12:48
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【概要描述】成都空港兴城集团国资国企改革“回头看”暨2020工作部署专题会召开,会议由成都空港兴城集团党委书记、董事长易劲松主持,集团领导班子成员,各部门负责人,子公司班子成员等参加会议。

回首无憾!大步向前,何惧风雨!

【概要描述】成都空港兴城集团国资国企改革“回头看”暨2020工作部署专题会召开,会议由成都空港兴城集团党委书记、董事长易劲松主持,集团领导班子成员,各部门负责人,子公司班子成员等参加会议。

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改革,

往往经过时间沉淀后更加清晰。

回望国资国企改革历程,

这半年

是成都空港兴城集团最富有挑战性的时光。

之所以如此,

是因为面对一场凌厉而迅捷的改革,

成都空港兴城集团

以势如破竹、雷厉风行的“狠”劲

“杀出了一条血路”

……

 

 

今天,在成都空港兴城集团,

一场激烈的思想碰撞正在进行。

 

成都空港兴城集团国资国企改革“回头看”暨2020工作部署专题会召开,会议由成都空港兴城集团党委书记、董事长易劲松主持,集团领导班子成员,各部门负责人,子公司班子成员等参加会议。

 

易劲松要求,国资国企改革已进入深水区,我们要不辱使命,围绕发展定位,找差距、补短板,进一步加强人才队伍建设,提升团队专业化水平,进一步完善制度体系搭建,做到有章可循,进一步树立集团管控思维,强化对参控股公司业务指导和考核评价,同时,要做到信息渠道畅通,资源共享共用,形成发展合力。

 

 

“人力资源部在制度宣贯中专业术语太多,解释工作做得不到位。”

“战投部对三级参股公司管控力度不够,应进一步明确对高管的管理考核。”

“运营控制部招采工作管理应顺应业务发展和板块需求,加强对金融投资类招采工作的学习提升。”

会上,

人力资源部、战略规划与投资部、运营控制部等部门

分别汇报了2019年工作中存在的问题

和2020年重点工作计划。

与会人员开门见山、直面问题、揭短亮丑,

不回避、不掩饰,真诚交流,

把问题摆上台面,把批评表于言行,

把工作中存在的问题做了深刻的剖析。

 

空港兴城集团用求真务实的作风,

彰显改革决心,

实事求是查问题、究原因、寻对策,

进一步加大深化国资国企改革力度。

 

只有鼓起勇气,离岸远航,

才能进入新的海域。

 

今年,

空港兴城集团将紧扣

“城市核心功能建造者、

城市核心品牌营造者、

城市核心价值塑造者”

角色定位,

立足“引领产业发展、支撑城市建设”责任使命,

全力争创AAA信用评级主体。

 

“人力资源部在制度宣贯中专业术语太多,解释工作做得不到位。”

“战投部对三级参股公司管控力度不够,应进一步明确对高管的管理考核。”

“运营控制部招采工作管理应顺应业务发展和板块需求,加强对金融投资类招采工作的学习提升。”

会上,

人力资源部、战略规划与投资部、运营控制部等部门

分别汇报了2019年工作中存在的问题

和2020年重点工作计划。

与会人员开门见山、直面问题、揭短亮丑,

不回避、不掩饰,真诚交流,

把问题摆上台面,把批评表于言行,

把工作中存在的问题做了深刻的剖析。

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