合同履约评价考核细则

（资金筹集咨询服务）

第一章  总     则

第一条  为确保成都空港兴城投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）及其子公司对外签订的资金筹集类咨询服务合同有效履行，提高第三方咨询服务机构履约质量、规范其行为，根据《合同履约评价管理办法》（下称：管理办法）制定本细则。

第二条  本细则适用于集团公司、代管公司及下属全资子公司签署的5万元以上（不含5万元）资金筹集类咨询服务合同，第三方咨询服务机构为本细则的评价对象。

第三条 根据管理办法要求，财务中心作为资金筹集类资讯服务的品目牵头部门，牵头相关品目的供应商履约评价考核工作。相关合同的执行单位即为实施单位。

第二章  评价内容

第四条  对第三方咨询服务机构的一般评价要求：

（一）严格按照国家、省市、行业、部门的有关法律、法规、制度规定以及有关职业道德规范的要求，遵循独立、客观、公正、诚实信用的原则完成资金筹集咨询服务工作，并对咨询报告的真实性、合理性、合法性负责；

（二）组建项目团队，任命项目负责人、技术负责人与财务中心搭建工作联系，并安排专职人员承担咨询服务工作，不得转包、分包咨询服务业务，不得使用挂靠人员；

（三）服务期间需要补充报送资料的，应提前通知财务中心，由财务中心联系相关部门（单位）进行补充，不得擅自要求相关部门（单位）、承包商提供资料；

（四）服务期间妥善保管财务中心及其它相关部门（单位）移交的各类资料，并对资料的安全性、完整性负责，在出具报告后及时、完整退还；

（五）接受日常管理、监督检查及考核；

（六）服务过程中发现问题，及时向财务中心报告，不得隐瞒不报、徇私舞弊；

（七）除法律另有规定外，未经集团公司书面同意，不得对外提供资金筹集咨询服务过程中获知的商业秘密和业务资料。

（八）资金筹集咨询服务由财务中心牵头考核，由实施部门（子公司）配合考核，财务中心与实施部门（子公司）考核分数比例为8：2（附件1）。

第五条  合同履约评价满分100分，并从人员配置（10分）、服务态度（15分）、服务质量（40分）、服务时效（25分）、成果提交（10分）五个方面进行评价。具体评价标准详见合同履约评价表（附件1）。

对无故拒绝或严重拖延咨询服务任务，无正当理由不配合咨询服务工作的开展等行为，纳入不良行为记录，该合同履约情况直接判定为不合格；对违反国家、行业、公司法规制度或违反职业道德等行为，纳入黑名单记录，该合同履约情况直接判定为不合格，公司有权解除合同，且不得再与该第三方咨询服务机构合作。

第三章  评价结果运用

第六条  考评结果与支付咨询服务费挂钩，综合评价合计得分达到90分及以上的，按咨询服务费的100%支付；综合评价合计得分90以下的，按实际考核系数×咨询服务费方式支付，考核系数=综合评价合计得分/100。单项评价履约考核低于60分视为不及格。履约考核不合格的，直接进入黑名单，履约限制期六个月。

第四章  附则

第七条  本细则由财务中心负责解释。

第八条  本细则与《合同履约评价管理办法》同步实施、废止。在实施期间，国家、省、市、区有新规定的，从其规定；如《合同履约评价管理办法》修改，本细则相应修改。

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