一、招聘单位简介

成都空港兴城教育投资有限公司成立于2018年6月15日，是成都空港兴城投资集团有限公司全资二级子公司，公司注册资金20亿元，2025年营业收入为6.9亿元，资产规模达61亿元，自2024年起被列为区域规模以上服务企业。自成立以来，空港兴城教投公司以盘活教育医疗资源、提升民生服务品质为重点，主营教育类项目市场化投资建设运营管理、医疗类项目投资建设运营管理、教育和医疗衍伸等业务，致力成为践行新发展理念的教育和医疗综合运营商，持续推动双流区教育、医疗事业提质增效，切实把国企担当转化为增进民生福祉的实际成效。截至目前，公司参管21所“两主一参”新体制学校，承接19家学校教职工外包服务，投资建设17个教育类项目；运营1所空港亚心医院；落地全资子公司成都瞿上乐丫托育公司，推进相关托育早教业务；参与区域学校及机关食堂大宗食品配送业务。

二、招聘岗位

（详见附件）

三、报名时间

2026年04月07日至04月13日24:00。

四、招聘要求

（一）基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）具有下列情形之一的人员不得录用

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.录用后构成回避关系的。

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8.应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。

9.法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核。严格对照岗位资格条件对投递人员学历、工作经历、资格证书等进行筛选，通过简历筛选的人员，将按公司分批进行公示。

（二）笔试 。通过简历筛选的人员需进行笔试，笔试内容范围为“综合行政能力测试”，具体笔试时间及地点，将依照公示名单通过电话或短信逐一通知，同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1：5。

（三）面试 。根据笔试成绩，以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1：3。

（四）确定拟聘人员名单。按应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

（五）拟聘公示。按双流区国有企业人事管理相关规定，依规决策后，拟聘人员名单在双流区政府官网及空港兴城集团公司官网进行公示。

（六）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过双流区政府官网及空港兴城集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单，凡未进入相应环节人员，不再另行通知。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

六、报名方式

（一）报名渠道

本次招聘统一采取网络报名方式进行，投递链接为：https://companyads.51job.com/companyads/2026/cd/KGXC/index.html（每人仅限投递本公告中的1个职位）。

（二）招聘咨询电话

蒲老师，18582336417（工作日）；

七、监督投诉渠道

空港兴城集团纪委，(028)62158678（工作日），监督邮箱：wn5660@cdaxc.com

特别提示： 本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

岗位职责及任职资格条件.pdf

成都空港兴城教育投资有限公司

2026年4月7日

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